Published
13 juni 2019
Location
The Hague, Netherlands
Job Type
HRM  
Status
open
Standplaats
Den Haag
Opleidingsniveau
Universitair

Description

Onze opdrachtgever is ruim 25 jaar specialist in recruitment en zeer succesvol in haar aanpak. Destijds puur gericht op de Haagse regio voor het bemiddelen en uitzenden van secretaresses. Inmiddels zijn de activiteiten uitgebreid en werken ze landelijk. Naast ondersteunend personeel, bemiddelen zij ook starters en Young Professionals. Deze onderneming zet in op focus en specialisme. De afdeling Campus Recruitment ontmoet werft en selecteert het talent van de toekomst in de bachelor en masterfase. In opdracht van het bedrijfsleven en de overheid recruiten zij startfuncties, traineeships, business courses en stages. Met een primaire focus op de beste en sterkst ontwikkelde afstudeerders in de richtingen Techniek, IT, Finance, (Fiscaal) Recht, Marketing, Sales en Management. Om de Campus Recruitment divisie te versterken zijn wij op zoek naar een:

CONSULTANT (CAMPUS) RECRUITMENT

Je bent als consultant een volwaardig gesprekspartner, denkt mee en adviseert, je verbindt aankomend professionals aan de opdrachtgevers. Je interviewt studenten die aan het afstuderen zijn, schrijft profielschetsen en stelt kandidaten voor bij je opdrachtgever. Je zoekt proactief potentiële kandidaten en begeleidt hen vanaf het eerste kennismakingsgesprek tot daadwerkelijke plaatsing.

• Je bent verantwoordelijk voor een flink aantal vacatures van A tot Z.
• Je bent continu op zoek naar jong talent en je vult de talent pools.
• Je treedt op als business partner naar klanten: jij adviseert en ondersteunt hen in hun zoektocht naar de juiste kandidaat voor de rol.
• Je hebt contact met (potentiële) klanten en weet hen te enthousiasmeren over de dienstverlening.
• Je zet sollicitatieprocedures op een snelle en creatieve wijze op en weet daarbij ook gelijk de juiste recruitmentkanalen in te zetten.
• Je onderhoudt contact met studie- en studentenverenigingen.
• Je verzorgt inhoudelijke trainingen voor studenten om hen klaar te stomen voor de spannende 'jungle', die solliciteren heet.

ARBEIDSVOORWAARDEN
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals interne en externe opleidingsmogelijkheden & bonusregeling

FUNCTIE EISEN
• Jij hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de recruitment (ervaring met hoogopgeleide starters of Young Professionals is een pré).
• Je bent in staat snel en met gemak een netwerk op te bouwen.
• Je haalt jouw voldoening uit een commerciële rol, ook richting de klant.
• Je vindt dat werk interessant, motiverend en leuk moet zijn, en dat succes en resultaat daar onlosmakelijke factoren in zijn.
• Je bent een slimme doener, resultaatgericht, energiek en vrolijk.
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs.

Interesse? Richt je sollicitatie met cv en o.v.v. ref. nr. 190027 aan Nassau Group: info@nassau-group.nl. Je kunt voor aanvullende informatie contact opnemen met Elles van der Meer of Remy Rodenhuis op telefoonnummer 070-3622005.

Related Jobs

Supply Chain & Logistics Manager   Frankfurt am Main, Netherlands
7 mei 2019
Sales Director UK   London area, Netherlands
6 mei 2019
Country Director UK   London area, United Kingdom
6 mei 2019
Sales Manager Europe   Anywhere in Europe, Netherlands
6 mei 2019
Head of Regulatory Affairs Europe   Germany/Europe, Netherlands
22 april 2019
Legal officer
Nieuwsbrief Nassau Group

Nieuwsbrief Nassau Group

Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Bedankt, u heeft zich aangemeld! Controleer uw e-mail inbox voor een bevestiging.