Mireille van Pernis
Mireille is vanaf de start van haar loopbaan actief in de werving- en selectiewereld. Ze begon haar carrière als Intercedent bij Adecco en stapte al snel over naar een van haar grootste klanten destijds, waar ze als Recruiter aan de slag ging. Vervolgens vervulde zij de rol van Recruitment Manager bij Ben Nederland (nu T-Mobile), waar ze verantwoordelijk was voor onder meer arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, assessments (SHL), en het aansturen van zowel interne als externe leveranciers. In die periode werkte ze voor het eerst samen met Nassau Group als preferred supplier.
In de jaren daarna bekleedde Mireille verschillende commerciële rollen als Recruitment Consultant, onder andere bij het gerenommeerde bureau Compagnon. Uiteindelijk maakte ze de overstap naar Nassau Group, waar ze inmiddels een vaste waarde is binnen het team. Haar kracht ligt in het scherp aanvoelen en bewaken van de belangen van zowel opdrachtgevers als kandidaten.
Naast haar werk rondde Mireille een studie Psychosociale Counseling af aan Psychodidact in Waalwijk. Deze kennis heeft zij onder meer ingezet als coach in de gezondheidszorg en past zij nu toe binnen haar rol als executive search consultant en gecertificeerd (team) assessor. Mireille werkt sinds 1996 met SHL-assessmentinstrumenten.
Toegankelijkheid, transparantie en duidelijkheid zijn voor haar essentieel. Ze wordt gekenmerkt door een open, directe en no-nonsense benadering – altijd met een vleugje humor en een flinke dosis enthousiasme. Haar persoonlijk statement is:
