Herken je de signalen van overmatige stress bij jezelf?

Een bepaalde mate van stress is goed, dat weten we zo langzamerhand. Het zorgt ervoor dat we actief blijven, dat we presteren, dat we innoveren en concurrerend blijven. Maar wanneer die stress te groot is en niet voldoende wordt afgewisseld met ontspanning, dan kan er een vorm van chronische stress[...]

Situationeel Leidinggeven (open inschrijving)

In het najaar van dit jaar starten wij een vernieuwde training leidinggeven. Je bent beginnend leidinggevende of een leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen. In de training Situationeel leidinggeven kan je werken aan het versterken van jouw vaardigheden. De training is praktisch en gaat over[...]

Eerste hulp bij werkdruk (incompany training)

De eerste signalen van werkdruk: spanning in het lichaam, pijnlijke nek en schouders, hoofdpijn, last van de maag, geïrriteerd, niet veel plezier in het werk meer, slecht slapen, blijven piekeren. Die signalen kun je misschien een paar weken negeren, maar daarna begint het toch een serieuze zaak te[...]

Is uw organisatie al volledig ‘AVG-proof’ ?

Ruim 5 maanden nadat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing is heeft u vast nog vragen. U bent zeker niet de enige! “Mag in de kerk nog gebeden worden voor een zieke? Kunnen geslaagden wel in het dorpsblad? Mag uw kroost gewoon op de...

Teamscan

Nassau Group presenteert met trots de Teamscan. Een nieuwe tool die organisaties helpt toegevoegde waarde te creëren door managers (HR), professionals, OR-leden en teams in organisaties te begeleiden bij het optimaliseren van hun onderlinge samenwerking. Sinds...

Samenwerken vanuit vertrouwen. Hoe doe je dat?

30 november 2017: 10.00 uur tot 12:00 uur met aansluitend lunch Het ligt voor de hand: goede resultaten boek je als mensen prettig samenwerken. En mensen werken prettig samen als ze vertrouwen ervaren. Toch is de praktijk weerbarstig. Leidinggevenden en HR...

General Data Protection Regulations

We kijken terug op een geslaagde ontmoeting met onze internationale partners van INAC Global Executive Search en genodigden op 12 oktober jl. in Hotel des Indes. Graag bedanken we Carolien Brederije nogmaals voor haar interessante presentatie over de...

Hoe wordt u een ‘high performance’ organisatie?

Visie, missie en strategie koppelen aan bedrijfsdoelstellingen lukt in vele gevallen. Maar doorvertaling naar de P van ‘people’ is soms lastig voor management en directie. Vincent van Ophem en Marjon Margés, beiden verbonden aan Nassau Group, geven tijdens een korte introductie, een 'trailer’[...]

Impact met Emotionele Intelligentie

Voelen, denken en doen in de praktijk. Vanaf 2018 biedt Nassau Group een training om medewerkers te helpen een beter balans te vinden tussen IQ en EQ, een effectief evenwicht tussen voelen, denken en doen. De training beslaat twee modules van elk 3 dagen. In de training leer je op een intense, ervaringsgerichte[...]

Millennials | Once in a blue moon

Een blauwe maan heeft de naam een zeldzaam natuurverschijnsel te zijn. In werkelijkheid is de maan niet blauw en komt dit fenomeen elke drie jaar voor, niet zo zelden als je zou verwachten dus. Die omlooptijd is ongeveer even lang als de periode van nu tot 2020. In dat zelfde jaar zal de Millennial[...]

Rondetafelgesprek over Vitaliteit

Na de succesvolle bijeenkomst over vrouwen aan de top in Nederland organiseert Nassau Group op donderdag 15 september weer een rondetafelgesprek met 12 HR Managers/Directeuren. De middag zal worden geleid door onze nieuwe Associate partner Sjaak Overbeeke die over het...

Nassau Group heeft haar dienstverlening succesvol uitgebreid

Vanaf de zomer van 2015 heeft Nassau Group haar activiteiten uitgebreid en zich ook toegelegd op coaching, (talent) development en training. Vanaf de opstart van deze nieuwe activiteit is Sonja Koning verbonden aan Nassau Group. Sonja heeft in voorgaande jaren haar...

HR | Management Consultancy

Soms is het nodig om met externe begeleiding de vertaalslag van strategie naar de organisatiedoelen te maken. Wat is nodig om de organisatie zo in te richten dat doelen realistisch en haalbaar zijn? Is de huidige structuur geschikt om doelen te bereiken? Beschikken de...

Meer vrouwen aan de top vraagt moed

Meer vrouwen aan de top vraagt moed “In de boardroom moet men anders willen kijken naar potentiële kandidaten.” Afgelopen maanden bleek dat de wet die moet zorgen voor meer vrouwen in de top van bedrijven, jammerlijk heeft gefaald. Wat rest is de vraag naar wat wel...

Strategische samenwerking tussen Nassau Group en HR4Growth

  We zijn er trots op te vermelden dat Nassau Group en HR4Growth vanaf 1 september 2014 een strategische samenwerking aan zijn gegaan op het gebied van search & selectie en assessment. Deze houdt in dat Nassau Group voortaan faciliteert bij de kwalitatieve werving...

20 jaar Nassau Group

Afgelopen donderdag 11 december 2014 vierde Nassau Group haar 20-jarig bestaan. Het kantoor was omgetoverd in een adembenemende kerstsfeer waar de vele genodigden herinneringen ophaalden van de afgelopen jaren : Op de achtergrond waren live de kerstklanken te horen...

Nassau Group verbreedt haar dienstverlening

Met ingang van 1 september 2015 is Sonja Koning als Associate Partner verbonden aan Nassau Group. Sonja heeft in voorgaande jaren haar sporen verdiend als Trainer/Coach bij o.a. Bureau Zuidema en zal haar vaardigheden op dit gebied gaan aanwenden binnen het...

Nassau Group uitgebreid met Nassau PA Selection

Nassau Group uitgebreid met Nassau PA Selection Nieuw label voor search en selection in Public Affairs voorziet in vraag markt Den Haag, 8 april 2015 – Nassau Group in Den Haag heeft met de lancering van Nassau PA Selection haar aanbod verder uitgebreid. Nassau PA...

20 jaar Nassau Group

Afgelopen donderdag 11 december 2014 vierde Nassau Group haar 20-jarig bestaan. Het kantoor was omgetoverd in een adembenemende kerstsfeer waar de vele genodigden herinneringen ophaalden van de afgelopen jaren :   Op de achtergrond waren live de kerstklanken te...

Strategische samenwerking tussen Nassau Group en HR4Growth

  We zijn er trots op te vermelden dat Nassau Group en HR4Growth vanaf 1 september 2014 een strategische samenwerking aan zijn gegaan op het gebied van search & selectie en assessment. Deze houdt in dat Nassau Group voortaan faciliteert bij de kwalitatieve werving...

Masterclass Nieuwe Wet Werk en Zekerheid

Op 16 april organiseerde Nassau Group een Masterclass Nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Mr Arno van Beurden, partner bij Van Benthem & Keulen, vakgebied Arbeidsrecht, Gezondheidsrecht & Aansprakelijkheidsrecht sprak over de nieuwe wet Werk & Zekerheid en de...

Nassau Group borrel 5 februari

Op 5 februari 2014 was het tijd voor alweer een nieuwe bijeenkomst bij Nassau Group. Ditmaal lag de focus op internationaal ondernemen en was als gastspreker de heer Garmt Louw aanwezig, voormalig  Executive Vice President of Talent & Development bij Koninklijke...

Zeer geslaagde Executives borrel bij Nassau Group

NASSAU EXECUTIVES BORREL Op woensdag 6 november 2013 heeft Nassau Group een borrel georganiseerd, waarbij het merendeel van de genodigden op de één of andere manier gelinkt was aan Kunst en Cultuur. Het pand was omgetoverd tot een expositieruimte, waarin prachtige...

Andrew van Esch Associate Partner bij Nassau Group

Vanaf 1 september heeft Nassau Group een nieuwe Associate Partner, Andrew van Esch.  Van Esch zal zich specialiseren binnen de sector ‘Kunst & Cultuur’. Andrew van Esch heeft een uitgebreide kennis van het werken met en voor instellingen binnen de Kunst &...

jaarlijkse bijeenkomst van INAC

In juni 2013 heeft alweer de 42e  jaarlijkse bijeenkomst van INAC plaatsgevonden. Ditmaal was Zweden het gastland. Aangenaam verrast en vereerd waren wij met onderstaand artikel in de Zweedse Smalandsposten : De volgende meeting staat inmiddels alweer op de rol voor...

Nieuwsbrief Nassau Group

Nieuwsbrief Nassau Group

Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Bedankt, u heeft zich aangemeld! Controleer uw e-mail inbox voor een bevestiging.